海辰入职辰邦捷科技办理指南

恭喜您即将加入辰邦捷科技！为确保入职流程顺利高效，请按照以下指引提前准备材料并了解办理流程。

一、入职前准备材料

请提前准备好以下材料，并于入职当天携带原件及复印件各一份：

1. 身份证明：身份证原件及正反面复印件（复印于同一页面）。
2. 学历证明：最高学历毕业证、学位证原件及复印件；如为应届毕业生，请携带报到证或就业推荐表。
3. 离职证明：上一家单位出具的离职证明原件（应届生除外）。
4. 银行卡：本人名下储蓄卡复印件（用于工资发放，建议与公司合作银行一致）。
5. 证件照：近期一寸白底免冠照片4张（背面注明姓名）。
6. 体检报告：近三个月内二级以上医院入职体检报告（含常规项目及肝功能）。
7. 其他：如岗位涉及特殊资质要求，请携带相关职业资格证书复印件。

二、入职当天流程

入职首日请于上午9:00前到达公司前台，联系人力资源部对接人。具体流程如下：

1. 签到与资料提交：核对身份信息，提交上述材料复印件及照片。
2. 劳动合同签署：阅读并签署劳动合同、保密协议及竞业限制协议（视岗位而定）。
3. 信息登记：填写员工信息表，办理工牌、门禁卡及办公用品领取。
4. 系统账号开通：由IT部门协助开通邮箱、OA系统及内部通讯工具账号。
5. 入职引导：人力资源部介绍公司制度、考勤规则、薪酬福利及安全须知。
6. 部门报到：由HR引导至所属部门，与直属上级及团队成员见面，接收岗位职责说明。

三、注意事项

• 着装要求：入职首日请着商务休闲装，保持整洁得体。
• 时间管理：请提前规划交通路线，避免迟到；如遇特殊情况请提前联系HR说明。
• 材料真实：所有提交材料须真实有效，如有虚假将影响录用效力。
• 疑问咨询：如有任何疑问，可提前联系人力资源部入职专员（联系方式见录用通知邮件）。

四、后续安排

入职后一周内，公司将安排新员工培训（含企业文化、规章制度、业务概览等），请留意邮件通知并按时参加。试用期考核标准及转正流程将在入职培训中详细说明。

再次欢迎您加入辰邦捷科技，期待与您共同成长！